Management Diagnostik

Der Erfolg und die Entwicklung eines Unternehmens werden maßgeblich bestimmt durch die Performance, die Kompetenzen und das Zusammenwirken der Führungskräfte im Management. Die Personalauswahl ist wahrscheinlich eine der wichtigsten Managementscheidung überhaupt. Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit den richtigen Führungskräften und Mitarbeitern. 

Hettl Consult unterstützt Sie professionell und seriös mit verschiedenen Dienstleistungen im Bereich der Managementdiagnostik, um Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen richtig zu besetzen und so das Führungskräfteportfolio zu optimieren. 

Von der Identifikation von Potenzialträgern, über die Optimierung des Einsatzes und der Performance Ihrer Führungskräfte bis zur externen Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen.

Unsere Leistungen umfassen: 

  • Erstellung von Kompetenzmodellen/Competency Models als zweckmäßige Instrument für die zentralen operativen Aufgaben von Führungskräfte
  • Auswahl-Assessments basierend auf einem spezifischen Anforderungsprofil zur Identifikation geeigneten Bewerber für Führungspositionen
  • Potentialanalysen zur Identifikation von Potenzialträgern und Nachwuchsführungskräften
  • Einzel-Assessments für konkrete Besetzungsentscheidungen für Führungspositionen auf der Team- und Abteilungsleiterebene
  • 360°-Feedbacks zur Einschätzung der Kompetenzen von Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven