Trainings Setting

Unsere Trainings sind interaktiv, mitnehmend, aktivierend und fordernd. Jeder Teilnehmer ist aktiv beteiligt. Wichtig ist dabei der enge Praxisbezug, um die Umsetzung in den Arbeitsalltag zu sichern. Zudem ist es unser Ziel, mit der integrativen Vorgehensweise die Teilnehmer aktiv mit einzubeziehen. Damit gelingt es, dass jeder einzelne sein volles Leistungspotential ausschöpft und an seiner individuellen Entwicklung arbeitet.

Die Teilnehmer werden dabei unterstützt, sich darauf zu konzentrieren, was Sie bereits gut können und praktizieren, darauf aufbauend lernen und trainieren sie neue nützliche Sicht- und Verhaltensweisen.

Das Potenzial der Teilnehmer wird durch eine breite Palette an bewährten Instrumenten, innovativen Methoden und anregende Trainingsformen aktiviert. Im Kern geht es primär darum, individuelle Stärken zu stärken. 

Zum direkten Transfer in die Praxis tragen eine Vielzahl von Instrumenten bei, wie konkrete Praxis- und Transferaufgaben, Gruppen- und Einzelübungen, Feedbackbögen (Selbst- und Fremdbild), Lernkarten, Trainingsvideos, Checkkarten, usw.